6月5日，上海民航职业技术学院携手上海东方航空食品有限公司，在浦东校区北3301会议室举办首期高质量人才培育订单班专题座谈会。本次会议由通用航空与无人机学院副院长王晋誉主持，东航食品副总经理钱锦、浦东运营总监丁国轶及企业人力相关负责人，学校教务处副处长邵欣桐、学生工作中心主任董晓敏和订单班全体学员参会。

该专班为校企定向育人重点项目，汇聚校内三个学院航空相关专业学生。自3月开班以来，东航食品选派各部门骨干、中层管理者授课，围绕产业概况、生产管控、食品安全、航机作业规范、应急处置、职业素养六大模块，开设22门课程、累计70余课时，搭建起课岗衔接的定制化人才培养体系。

首先全体学员依次自我介绍，飞机机电维修、通用航空器维修、飞行器数字化制造、空港管理等专业学员逐一发言，展现民航学子良好风貌。随后三名学生代表结合数月学习收获交流发言，感恩校企搭建成长平台，承诺上岗后严守规章、踏实学艺、履职尽责。互动答疑环节，同学们就异地实习报到时间、健康证办理、机坪证照考取、师徒带教、课程优化等问题积极提问，企业领导逐项细致答复，明确7月分批开展顶岗实习，并采纳学生建议，后续课程增补实景视频与实操案例。

东航食品副总经理钱锦作总结讲话，充分肯定专班培训成效，现场梳理结业考核重点，企业将统一配发复习资料，力争33名学员全部顺利结业上岗。他结合机坪近距离作业风险、航空器造价等实例强调安全生产红线，以竹子定律、蘑菇定律寄语学员脚踏实地、扎根一线，提前做好夏季机坪高温作业的身心准备。拥有三十年行业经验的丁国轶结合民航准军事化管理、境外撤侨真实案例，解读岗位使命与行业价值，会后为本班讲授收官课程。

教务处副处长邵欣桐代表校方讲话，学校依托新设产教融合办公室，将根据企业需求动态优化人才培养方案，针对学生短板开展专项补差，同时把本次座谈收集意见、阶段性复盘的模式推广到全校各类订单班，持续深化产教融合建设。

此次座谈会既是首期订单班阶段性成果复盘，也是实习上岗动员。下一步，校企双方将深化长效合作，持续优化课程设置、细化实习管理，深耕复合型航机保障人才培育，实现校企共育、合作共赢。